UFR STAPS
"La cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques restera gravée dans ma mémoire à tout jamais. Je me souviens de tout dans le moindre détail. À un moment Andy Murray est venu me demander un pin's. C'était lunaire."
INSPE
"Le projet axé sur l’environnement m’a particulièrement intéressé, car il correspond à mes préoccupations actuelles et à mon désir d’en apprendre davantage sur les enjeux écologiques et les solutions possibles. Cette combinaison d’objectifs linguistiques et d’intérêt pour des sujets environnementaux a motivé ma candidature."
MIO (Mission information orientation) - DEPE (Direction des enseignements et du suivi des parcours étudiants)
"Au travers du témoignage de son parrain, l'étudiant obtiendra des petits conseils, des petits trucs et astuces qui lui permettront de pouvoir se projeter plus facilement sur sa poursuite d'études, et potentiellement consolider son projet."
IRIHS (Institut de recherche interdisciplinaire homme-société)
"J'aime particulièrement les conditions de travail et le contact humain. J'ai affaire à des collègues bienveillants et cela est très important. En dehors de cet aspect, j'aime le fait de résoudre des problèmes et, à mon niveau, participer à la recherche de mon institut."
IUT de Rouen
"L'intégration avec l'entreprise coréenne s'est vraiment bien passée, ils m'ont très bien accueilli. Nous communiquions aisément en anglais, car l'entreprise opérait à l'international. Mon rôle était d'assister au niveau marketing et de gérer les réseaux sociaux."
Direction de la communication
"L’objectif de cette refonte, dont la durée globale est d’environ sept ans, est de fermer tous les sites obsolètes et de moderniser l’ensemble du paysage web de l’Université."
IAE Rouen Normandie - Responsable du Diplôme d'université de Management de l'Économie circulaire
"L’économie circulaire constitue l’une des manières d’agir et de transformer nos économies ; il est donc nécessaire que les acteurs économiques s’en emparent et, pour cela, ils ont besoin d’être formés aux différents aspects de cette économie."
Référente handicap - Direction des ressources humaines
"À l'URN, il est essentiel d'établir un lien entre les besoins de l’établissement et les compétences ainsi que les aspirations des agents. Nous visons à rendre les parcours des agents de l’URN stimulants et attractifs, car cela contribue également à leur fidélisation."
