L’étude du passé des femmes migrantes a révélé leurs dispositions à entreprendre. Par dispositions, nous voulons dire les manières d’être et d’agir. Au-delà des aptitudes qui peuvent être techniques, il s’agit de façon d’être par exemple être très correctif ou au contraire avoir une tendance à tolérer l’irrégularité que l’on a appris et forgé tout au long des années.

Ces dernières ont été identifiées chez les femmes migrantes en tant que reflet de leurs expériences passées, depuis leur tendre enfance jusqu’à aujourd’hui.

Au fil des années, ces femmes ont traversé des épreuves de domination et des jeux de pouvoir dans leur famille, à l’école, au travail et dans leur cercle amical. Beaucoup des femmes interrogées m’ont ainsi expliqué que leurs tendances à l’hypersensibilité ou à l’empathie ont pu les motiver à entreprendre un parcours professionnel tourné vers le soin.

« Nous avons grandi également avec des valeurs d’entraide, nous avons été éduqués ainsi…
Mon papa par exemple a pris la responsabilité de sa sœur et de ses enfants, il avait toute la famille sur le dos ! ».

D’autres ont raconté que l’influence de la figure de la mère « cheffe de famille » ou de la femme indépendante idéalisée dans l’histoire de la société magrébine ont joué dans leurs représentations.

Cette manière d’être libre et autonome s’est construite petit à petit chez elles, pour qu’elles soient aujourd’hui, disposées à l’émancipation.

Pour mettre en place leur entrepreneuriat en France, ces femmes ont retrouvé un contexte présent favorable. Ce dernier s’est construit autour de la complicité conjugale, au sein de la communauté, du réseau associatif et de la diaspora.

S’inspirant de la théorie de l’action en sociologie, notre modèle de « fabrication » des femmes entrepreneures migrantes pourrait servir de base pour une segmentation des populations féminines migrantes en France.

Les « manières d’être et d’agir » identifiées dans notre étude pourraient, en effet, être les critères de cette segmentation. Un groupe de femmes migrantes ayant été disposées au care, à la résilience, à l’émancipation et à l’hypersensibilité serait identifié et par conséquent, concerné par un dispositif d’incubation entrepreneuriale.

Notre étude a montré que ces manières d’être ont orienté les femmes migrantes vers l’entrepreneuriat d’une façon générale. Elle pointe vers un modèle qui va au-delà de l’uniformisation des caractéristiques des migrantes vers la moyenne de la société française, qui n’aboutit toujours pas à éviter de reproduire les inégalités, voire de les étendre au fil des années. En reconnectant leur passé à leur présent, notre approche tente, en revanche de comprendre de l’intérieur, les normes et les conduites des migrantes

Le dispositif proposé vise à mieux comprendre la situation de départ de la femme migrante sur le territoire français, généralement désavantageuse. Puis, il débouche sur un projet professionnel d’autonomisation de la femme migrante en se basant sur ses ressources sociales puis sur ses ressources économiques.